Frank Elshout

System/Design Engineer, Kverneland Group Mechatronics B.V.

Si vous m'aviez demandé lors de mes études de génie électrique quel genre de poste je pensais occuper aujourd'hui, il est peu probable que j'aie répondu " travailler dans l'agriculture ", mais la description du poste collerait avec ce que je fais actuellement. En général, cela se résume à l'art de réaliser des choses à l'aide d'une technologie intelligente.

J’ai commencé ma carrière au sein de Kverneland Group en tant qu'ingénieur logiciel embarqué pour l'électronique des machines, je me suis intéressé à la technologie et plus particulièrement à l'électronique. Rapidement, j'ai découvert à quel point l'agriculture possède une technologie avancée et diversifiée. L’avantage de développer l'intelligence des machines, c'est que vous avez une idée très claire de ce pour quoi vous travaillez et quelle sera la valeur ajoutée de votre travail à terme.

Kverneland Group m'a donné une certaine liberté pour découvrir dans quelle direction je voulais travailler et quels sont mes points forts. A la base, j'ai choisi le poste de spécialiste de l'électronique et du développement de logiciels. Au fur et à mesure, j'ai découvert que j'aimais vraiment participer sur le plan fonctionnel, en trouvant des solutions et en les appliquant. J'en ai donc profité pour évoluer et obtenir le poste d’ingénieur système/concepteur.

Ce que j'aime le plus dans ce poste, c'est que je peux collaborer avec les différents experts du groupe. Chaque jour, je travaille en étroite collaboration avec un groupe diversifié de collaborateurs comme les ingénieurs en logiciel, en électricité et en mécanique, mais aussi avec des experts en agriculture. C'est bien d'utiliser leurs connaissances pour mon travail, et inversement soutenir les autres avec mes connaissances. Une façon de construire ensemble des solutions solides.

Jeffrey Goedhuys

R&D Engineer, Kverneland Group Nieuw-Vennep

Après l'obtention de mon Master Ingénierie Industrielle et Management en 2016, j'ai commencé à travailler pour le département Recherche & Développement de Kverneland Group Nieuw-Vennep. Ici, je travaille comme ingénieur pour l'équipe d’ingénieurs Production et post-production. La principale responsabilité de notre équipe est d'aider à améliorer la conception de notre gamme actuelle de produits et de concevoir des outils de production, à utiliser dans notre usine de fabrication.

Lors de la conception, la philosophie Kaizen (basée sur le principe des 5-Gen Kubota) est appliquée pour améliorer l'efficacité des processus de production. Cela peut s'avérer très difficile car de nombreux facteurs, tels que la qualité, le temps de production, la sécurité et la simplicité, doivent être pris en compte.

Gérer cette complexité, construire nos propres prototypes et fabriquer les outils dont les mécaniciens sont satisfaits, sont les aspects les plus intéressants et les plus satisfaisants de mon travail.

Kverneland Group offre un environnement de travail très dynamique. Si vous aimez prendre des initiatives et pouvez assumer les responsabilités de vos projets, cela pourrait être une bonne entreprise pour vous. C'est un endroit où une personne créative a la liberté de s'épanouir.

Maris Talv-Laugen

Directrice financière, Kverneland Group Ravenne & ROC Srl, Italie

J'ai commencé à travailler chez Kverneland Group quelques mois seulement après avoir obtenu une maîtrise en commerce international à l'université d'Aalborg, au Danemark. Au cours de ma première semaine, j'ai rencontré le président du conseil d'administration qui m'a demandé si je venais d'une ferme. J'ai dû lui avouer que j'avais grandi dans le centre-ville de la capitale de l'Estonie, et je me suis alors demandé si je pouvais avoir un avenir chez Kverneland Group avec un tel parcours. Mais aujourd'hui, plus de 15 ans plus tard, je suis toujours là et j'en suis fière. Kverneland Group s'est concentré sur la production d'outils de haute qualité et bénéfiques pour les agriculteurs, contribuant ainsi à l’agriculture mondiale. J'ai occupé plusieurs fonctions dans différents pays au sein de Kverneland Group.

C'est ce qui est formidable chez Kverneland - si vous êtes performant et prêt à vous lancer, vous avez la possibilité de vous développer et d'évoluer avec les tâches à accomplir. Les gens croient en vous et vous soutiennent tout au long de votre parcours. Après avoir travaillé 7 ans dans l'entreprise historique de Kverneland Group, l'usine de charrues en Norvège, j'ai entamé au printemps 2022 mon troisième séjour en Italie en tant que directrice financière dans l'entreprise la plus récemment acquise, ROC Srl.

Le fait de combiner ce rôle avec la même responsabilité dans l'usine de Ravenne me permet d'évaluer les différences entre une entreprise nouvellement acquise et une entreprise plus ancienne du groupe et de tirer le meilleur de chacune d'elles. Pour moi, Kverneland Group est un lieu de travail intéressant parce qu'il est vraiment international, chaque jour on peut sentir la diversité culturelle, ce qui rend les journées plus dynamiques. Malgré les distances géographiques, il y a un sentiment de groupe, qui vous fait sentir que vous faites partie de quelque chose de grand et que vous savez qu'il y a un monde plein de collègues sympathiques.

Maarten Thybaut

Ingénieur Mécanique, Kverneland Group Nieuw-Vennep BV

J'ai commencé ma carrière chez Kverneland Group Nieuw-Vennep après avoir terminé mes études en génie mécanique. J'y ai également fait mon travail de fin d'études et pendant cette période, j'ai commencé à comprendre combien il serait intéressant de travailler pour cette entreprise internationale. Comme j'ai grandi dans une famille d'agriculteurs dans le nord des Pays-Bas, je connaissais bien les produits proposés par Kverneland Group. Cette formation m'aide encore aujourd'hui dans mon travail d'ingénieur mécanicien au département R&D des épandeurs d'engrais.

Après l'obtention de mon diplôme, j'ai eu l'opportunité de poursuivre mon travail de fin d'études sur la base d'un projet, à la fin de celui-ci, un poste s'est ouvert au sein du département R&D à Nieuw-Vennep. J'ai donc pu rejoindre Kverneland Group de façon permanente.

L'un des avantages de travailler pour Kverneland Group c’est que vous travaillez pour une grande entreprise internationale, mais dans un environnement de travail informel. J'ai presque chaque semaine des contacts avec les collègues du reste du monde ou avec un fournisseur/client international. Le fait que nous travaillons en petites équipes dans le département R&D à Nieuw-Vennep, nous implique dans le processus de développement complet, ce qui rend mon travail extrêmement varié et intéressant. C'est aussi très satisfaisant d'entendre qu'un client de l'autre bout du monde est satisfait du produit que vous avez développé.

Parce que Kverneland Group est l'un des principaux fabricants agricoles, je travaille avec les techniques et les connaissances les plus récentes. Cela rend mon travail très intéressant et exige une amélioration permanente de vos connaissances.

Björn Dargel

Online Marketing, Kverneland Group Germany / Group Marketing Web Assistant

Après avoir travaillé 10 ans dans une agence proposant des services complets, j’ai été contacté pour rejoindre Kverneland Group Allemagne en 2012. J’ai débuté ma carrière chez Kverneland Group en tant qu’agent marketing en ligne et j’ai assisté les distributeurs de Kverneland Group dans les thématiques touchant aux sites Web, à la stratégie de référencement et aux réseaux sociaux, mais j’apportais également mon aide dans la publication des actualités et dans la maintenance de la version allemande des sites Web de Kverneland Group, Kverneland et Vicon.

Je n’avais aucune expérience dans l’exploitation agricole. Toutefois, le concept de notre service Marketing en Allemagne consiste à recruter des experts en marketing, en graphisme et en conception Web pour travailler en étroite collaboration avec les responsables produits, qui ont une véritable expertise des produits. C’est la clé d’un marketing efficace !

J’ai rapidement étendu la portée de mes projets au marketing par e-mail, à l’automatisation du marketing, aux solutions Web pour les partenaires distributeurs, aux campagnes commerciales en ligne et à la gestion de prospects.

En 2014, le service Marketing international de Kverneland Group a repéré mes travaux et mes talents et m’a intégré à son équipe pour un quart de mon temps. Cela me permet d’assister l’équipe Web de l’unité Marketing du Groupe dans ses différentes tâches et ses projets.

En décembre 2018, en tant que Marketing Strategy, j'ai commencé à intégrer le marketing de contenu dans notre entreprise, à l'échelle mondiale.

Travailler à l'international a été un défi pour moi, mais maintenant c'est quelque chose que j'aime beaucoup.

Ce que j'aime vraiment chez Kverneland Group, c'est la liberté de développer de nouvelles idées et de nouveaux projets. Chez Kverneland Group, les bonnes idées et les bons processus sont toujours soutenus.