Nous sommes Kverneland Group

Témoignages de nos collaborateurs

Les collaborateurs de Kverneland Group sont fiers d’œuvrer chaque jour pour concevoir, fabriquer, commercialiser et financer les équipements Kverneland ou Vicon. Ils sont nos meilleurs ambassadeurs pour expliquer ce que signifie travailler chez Kverneland Group

 

Frank Elshout

System/Design Engineer, Kverneland Group Mechatronics B.V.

Si vous m'aviez demandé lors de mes études de génie électrique quel genre de poste je pensais occuper aujourd'hui, il est peu probable que j'aie répondu " travailler dans l'agriculture ", mais la description du poste collerait avec ce que je fais actuellement. En général, cela se résume à l'art de réaliser des choses à l'aide d'une technologie intelligente.

J’ai commencé ma carrière au sein de Kverneland Group en tant qu'ingénieur logiciel embarqué pour l'électronique des machines, je me suis intéressé à la technologie et plus particulièrement à l'électronique. Rapidement, j'ai découvert à quel point l'agriculture possède une technologie avancée et diversifiée. L’avantage de développer l'intelligence des machines, c'est que vous avez une idée très claire de ce pour quoi vous travaillez et quelle sera la valeur ajoutée de votre travail à terme.

Kverneland Group m'a donné une certaine liberté pour découvrir dans quelle direction je voulais travailler et quels sont mes points forts. A la base, j'ai choisi le poste de spécialiste de l'électronique et du développement de logiciels. Au fur et à mesure, j'ai découvert que j'aimais vraiment participer sur le plan fonctionnel, en trouvant des solutions et en les appliquant. J'en ai donc profité pour évoluer et obtenir le poste d’ingénieur système/concepteur.

Ce que j'aime le plus dans ce poste, c'est que je peux collaborer avec les différents experts du groupe. Chaque jour, je travaille en étroite collaboration avec un groupe diversifié de collaborateurs comme les ingénieurs en logiciel, en électricité et en mécanique, mais aussi avec des experts en agriculture. C'est bien d'utiliser leurs connaissances pour mon travail, et inversement soutenir les autres avec mes connaissances. Une façon de construire ensemble des solutions solides.

 

Jeffrey Goedhuys

R&D Engineer, Kverneland Group Nieuw-Vennep

Après l'obtention de mon Master Ingénierie Industrielle et Management en 2016, j'ai commencé à travailler pour le département Recherche & Développement de Kverneland Group Nieuw-Vennep. Ici, je travaille comme ingénieur pour l'équipe d’ingénieurs Production et post-production. La principale responsabilité de notre équipe est d'aider à améliorer la conception de notre gamme actuelle de produits et de concevoir des outils de production, à utiliser dans notre usine de fabrication.

Lors de la conception, la philosophie Kaizen (basée sur le principe des 5-Gen Kubota) est appliquée pour améliorer l'efficacité des processus de production. Cela peut s'avérer très difficile car de nombreux facteurs, tels que la qualité, le temps de production, la sécurité et la simplicité, doivent être pris en compte.

Gérer cette complexité, construire nos propres prototypes et fabriquer les outils dont les mécaniciens sont satisfaits, sont les aspects les plus intéressants et les plus satisfaisants de mon travail.

Kverneland Group offre un environnement de travail très dynamique. Si vous aimez prendre des initiatives et pouvez assumer les responsabilités de vos projets, cela pourrait être une bonne entreprise pour vous. C'est un endroit où une personne créative a la liberté de s'épanouir.

Maris Talv-Laugen

Directrice financière, Kverneland Group Klepp, Norvège

J’ai débuté ma carrière chez Kverneland Group quelques mois seulement après avoir obtenu mon MSc en Commerce international à l’Université d’Aalborg, au Danemark. Lors de ma première semaine de travail, j’ai pu rencontrer le Président du conseil d’administration, qui m’a demandé si j’avais grandi dans une ferme. J’ai dû admettre que j’avais grandi dans le centre-ville de la capitale de l’Estonie, et je me demandais alors si je pouvais, par conséquent, avoir un avenir chez Kverneland Group. Mais aujourd’hui, plus de 10 ans après, je suis toujours là et j’en suis fière.

J’ai occupé plusieurs postes dans différents pays du monde de Kverneland. C’est précisément ce qui est formidable avec Kverneland : si vous avez du talent et de la volonté, vous aurez la possibilité de vous perfectionner et de relever des défis toujours plus ambitieux. Vos collaborateurs croient en vous et vous soutiennent dans votre progression.

À l’automne 2015, j’ai obtenu le poste de Directrice financière dans l’une des plus grandes installations de fabrication de charrues, et je m’efforcerai de porter toujours plus haut les couleurs de Kverneland, en m’assurant que la société conserve son avance par rapport à la concurrence.

Kverneland Group est un environnement de travail captivant, car il est réellement international. Vous pouvez ressentir cette diversité culturelle qui dynamise chacune de vos journées. Malgré les distances et l’éloignement géographique, on ressent la culture du Groupe, on éprouve un sentiment d’appartenance à une grande entité. Vous savez qu’un monde de collaborateurs bienveillants se tient à vos côtés pour vous épauler.

Parcours professionnel

2005-2007  Assistante de gestion Groupe; Kverneland ASA, Norvège
2007-2010 Contrôleur; Kverneland Group Modène, Italie
2010-2012 Contrôleur de gestion, logistique et stratégie; Kverneland ASA, Norvège
2012-2015 Directeur financier, RH, informatique; Kverneland Group Ravenne, Italie
2015-present Directeur financier, Kverneland Group Klepp, Norvège

Maarten Thybaut

Ingénieur Mécanique, Kverneland Group Nieuw-Vennep BV

J'ai commencé ma carrière chez Kverneland Group Nieuw-Vennep après avoir terminé mes études en génie mécanique. J'y ai également fait mon travail de fin d'études et pendant cette période, j'ai commencé à comprendre combien il serait intéressant de travailler pour cette entreprise internationale. Comme j'ai grandi dans une famille d'agriculteurs dans le nord des Pays-Bas, je connaissais bien les produits proposés par Kverneland Group. Cette formation m'aide encore aujourd'hui dans mon travail d'ingénieur mécanicien au département R&D des épandeurs d'engrais.

Après l'obtention de mon diplôme, j'ai eu l'opportunité de poursuivre mon travail de fin d'études sur la base d'un projet, à la fin de celui-ci, un poste s'est ouvert au sein du département R&D à Nieuw-Vennep. J'ai donc pu rejoindre Kverneland Group de façon permanente.

L'un des avantages de travailler pour Kverneland Group c’est que vous travaillez pour une grande entreprise internationale, mais dans un environnement de travail informel. J'ai presque chaque semaine des contacts avec les collègues du reste du monde ou avec un fournisseur/client international. Le fait que nous travaillons en petites équipes dans le département R&D à Nieuw-Vennep, nous implique dans le processus de développement complet, ce qui rend mon travail extrêmement varié et intéressant. C'est aussi très satisfaisant d'entendre qu'un client de l'autre bout du monde est satisfait du produit que vous avez développé.

Parce que Kverneland Group est l'un des principaux fabricants agricoles, je travaille avec les techniques et les connaissances les plus récentes. Cela rend mon travail très intéressant et exige une amélioration permanente de vos connaissances.

Parcours Professionnel

2013-à nos jours Ingénieur mécanique, Kverneland Group Nieuw-Vennep BV

Björn Dargel

Online Marketing, Kverneland Group Germany / Group Marketing Web Assistant

Après avoir travaillé 10 ans dans une agence proposant des services complets, j’ai été contacté pour rejoindre Kverneland Group Allemagne en 2012. J’ai débuté ma carrière chez Kverneland Group en tant qu’agent marketing en ligne et j’ai assisté les distributeurs de Kverneland Group dans les thématiques touchant aux sites Web, à la stratégie de référencement et aux réseaux sociaux, mais j’apportais également mon aide dans la publication des actualités et dans la maintenance de la version allemande des sites Web de Kverneland Group, Kverneland et Vicon.

Je n’avais aucune expérience dans l’exploitation agricole. Toutefois, le concept de notre service Marketing en Allemagne consiste à recruter des experts en marketing, en graphisme et en conception Web pour travailler en étroite collaboration avec les responsables produits, qui ont une véritable expertise des produits. C’est la clé d’un marketing efficace !

J’ai rapidement étendu la portée de mes projets au marketing par e-mail, à l’automatisation du marketing, aux solutions Web pour les partenaires distributeurs, aux campagnes commerciales en ligne et à la gestion de prospects.

En 2014, le service Marketing international de Kverneland Group a repéré mes travaux et mes talents et m’a intégré à son équipe pour un quart de mon temps. Cela me permet d’assister l’équipe Web de l’unité Marketing du Groupe dans ses différentes tâches et ses projets.

En décembre 2018, en tant que Marketing Strategy, j'ai commencé à intégrer le marketing de contenu dans notre entreprise, à l'échelle mondiale.

Travailler à l'international a été un défi pour moi, mais maintenant c'est quelque chose que j'aime beaucoup.

Ce que j'aime vraiment chez Kverneland Group, c'est la liberté de développer de nouvelles idées et de nouveaux projets. Chez Kverneland Group, les bonnes idées et les bons processus sont toujours soutenus.

Parcours professionnel

2012 - 2014 Online Marketing; Kverneland Group Germany
2014 -11/2018 Online Marketing; Kverneland Group Allemagne
et 25% Group Marketing Web Assistant
12/2018 - à nos jours Online Marketer – Group Marketing (60%)
Online Marketer – Kverneland Group Allemagne (40%)

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